O ANDES-SN defende o Piso Salarial Profissional Nacional (PSPN) para a educação, como forma de valorizar a carreira docente e garantir condições de trabalho dignas, combatendo a desvalorização e o achatamento salarial.

Essa campanha visa estabelecer um salário inicial nacional para professoras e professores, para elevar a remuneração e estimular o ingresso e permanência na profissão, além de servir como referência para a educação básica e superior.

O Piso Nacional Salarial é um direito fundamental para a categoria. E a campanha em sua defesa busca:

▶ Valorização da Carreira: o piso salarial visa estabelecer um valor mínimo para a remuneração de professoras e professores, combatendo a desvalorização da profissão e o achatamento salarial, além de garantir um mecanismo de recomposição para toda a categoria.

▶ Melhores Condições de Trabalho: ao garantir um salário inicial digno, a campanha busca criar condições para que as professoras e os professores possam se dedicar à sua atuação profissional com mais segurança e tranquilidade, refletindo em um melhor ensino.

▶ Combate à Desigualdade: a ausência de um piso salarial pode gerar disparidades salariais significativas entre diferentes regiões, níveis de ensino e instituições públicas.

▶ Referência para a Educação Superior: o ANDES-SN entende que o PSPN, conhecido como Piso Nacional da Educação Básivca, deve servir como referência para a educação superior, buscando também a valorização dos professores nas universidades, institutos federais e cefets.

▶ Fortalecimento da Educação:a valorização dos profissionais da educação é fundamental para a qualidade da educação pública em todos os níveis.

Ao defender o piso salarial, o ANDES-SN busca fortalecer a educação pública no âmbito federal, nos municípios, nos estados e no Distrito Federal.

Do ANDES – SN.