Na tarde desta sexta-feira, (10 ) o Comitê de Aposentadas/os da ADUFSCar, realizou na sede da entidade, uma reunião híbrida entre seus integrantes para tratar questões importantes para a categoria. Entre os temas discutidos, está uma maior participação e engajamento dos professores aposentados na campanha salarial em curso, e que tem mobilizado os funcionários públicos federais.
De acordo com Francisco Alves, o Chiquinho, um dos representantes dos aposentados na Diretoria do biênio 2023-2025, os aposentados do serviço público federal enfrentam uma defasagem salarial muito grande em relação aos servidores ativos, devido a diversos fatores, como a falta de reajustes salarias adequados ao longo dos anos e a diferença de benefícios entre as categorias. “Desde 2009, os reajuste para os docentes deixaram de ser isonômicos, ou seja, índices de reajustes maiores para professor titular e para professor associado e menores para os demais (adjuntos, assistentes e auxiliares). A questão é que boa parte dos professores se aposentou como adjuntos e assistentes, ou auxiliares. Então temos que calcular o tamanho das perdas diante desses reajustes diferenciados”.
Outro ponto colocado em pauta na reunião, foi a necessidade de novas ações do Comitê de Aposentados para conhecer melhor as demandas da categoria, principalmente nas questões de saúde. Tema aliás, que vem sendo discutido por meio do programa Saúde e Trabalho, produzido desde o início do ano pelo Comitê de Saúde da ADUFCar e veiculado toda quinta-feira, às 16h30, na Rádio UFSCar. O programa é considerado um espaço fundamental para ampliar e debater temas relacionados à saúde, por permitir a troca de informações, experiências e opiniões entre a categoria e a comunidade da UFSCar
Segundo João Alberto Camarotto, também representante dos aposentados na atual gestão, na reunião desta sexta, o Comitê decidiu criar, por e-mail ou por whattsapp, um canal regular de comunicação com os aposentados. “Esse canal é primordial para mantê-los informados sobre as atividades, convidá-los a participar da campanha salarial e outras ações, como a regularização da situação de professor sênior na UFSCar. É importante engajá-los na mobilização e assim fortalecer o grupo”, adiantou.
